民营企业

随着市场经济的不断发展以及中国加入WTO，我国的民营企业正面临着日趋激烈的市场竞争，在这种形势下，企业对各种类型人才的需求逐渐增大，而民营企业人力资源管理制度的不健全已经成为企业发展的‘瓶颈’。