研究结果显示，当员工高度感受到同事间的有效回馈、支持与帮助，并意识到组织对创造力抱以支持的情况下，原本对工作的不满将能生成高度的创造力表现。
工作不满
job dissatisfaction
暂无补充释义。
相关例句
最后，并针对将工作不满意转化为创造力之情境因素进行探讨以提出对后续研究与实务应用之建议。
job dissatisfaction
暂无补充释义。
研究结果显示，当员工高度感受到同事间的有效回馈、支持与帮助，并意识到组织对创造力抱以支持的情况下，原本对工作的不满将能生成高度的创造力表现。
最后，并针对将工作不满意转化为创造力之情境因素进行探讨以提出对后续研究与实务应用之建议。